menu
person

17:19
Кейс: “100% увеличение продаж за счет внутреннего маркетинга”
За полгода работы новой модели предприятия удалось увеличить оборот в 2 раза. Сотрудники начали получать заработную плату за свой вклад и бонусы за эффективную работу всего предприятия в целом, что повысило и их лояльность, и продуктивность работы.

Продолжаем публиковать кейсы из нашей практики – некоторые примеры того, что и как мы делали вместе с клиентами и каких результатов они добивались.

“Академия Развития человека Инновацио”

Исходная ситуация:

Компания проработала на рынке образовательных услуг чуть больше года. Работает 2 направления: оба на начальной стадии развития. Персонал – любители-энтузиасты. Один работающий тренер. Группы учащихся максимум – 9-10 человек.

Чтобы было сделано:

  • Сформирована стратегия организации на ближайшие 3 года.
  • Определена миссия и ценности компании.
  • Разработана и внедрена оптимальная модель бизнес-процессов, при которой в бизнесе выполняются все функции при минимально возможном количестве сотрудников.
  • Разработана и внедрена бонусная мотивация сотрудников.
  • Создана система документооборота и взаимодействия удаленных сотрудников друг с другом.
  • Создана система контроля, обеспечивающая видение руководству реального положения дел в компании в текущий момент, а не по итогам месячных или квартальных отчётов.
  • Все сотрудники обучены новой системе работы. Проконтролировано следование ими новым регламентам.
  • Введены новые функциональные единицы (должности), повысившие эффективность компании в целом.
  • Результаты

  • За полгода работы новой модели предприятия удалось увеличить оборот в 2 раза.
  • Сотрудники начали получать заработную плату за свой вклад и бонусы за эффективную работу всего предприятия в целом, что повысило и их лояльность, и продуктивность работы.
  • Переход части сотрудников на удалённый режим работы позволил соптимизировать затраты на аренду.
  • Были привлечены еще преподаватели, что сняло нагрузку с владельца компании, который являлся основным тренером компании.
  • Просмотров: 164 | Добавил: lannykerska9ls2 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar